职位描述
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岗位职责:1、负责董事长的日程安排及行程提醒工作;2、负责重要会议和日常董办会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要;3、负责集团文件的收发管理工作,提醒董事长审批,并及时转发董事长批件;4、负责董事长文件资料的管理工作,包括办公室的文件分类和整理、重要业务资料等;5、负责董事长指令的起草、下发;6、根据董事长要求,对决议事项进行推进、督办、协调。7、负责来客接待的服务工作以及商务接待后勤服务工作;8、负责董事长管理思想总结、提炼工作;9、负责舆情收集,包括公司重大活动、高管动态、外界舆论评价等。任职要求:1、25—35岁,相貌端庄,文秘或企业管理等相关专业;会驾驶;2、有文秘工作经验,具备较好的秘书实务处理能力、良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和较大的工作压力;3、具备优秀的人际交往能力、沟通能力,工作认真细致,执行力强;4、有较强的文字功底,熟练掌握办公设备及办公软件。