岗位职责：1、主要负责公司的招聘工作，包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知邮件等；2、能够多方位多渠道招聘，并进行招聘渠道和效果的数据及问题分析，并提出有效解决方案；3、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求：1、大专或以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑；2、经验不限；3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能灵活运用各种招聘资源，具备较强的专业素养；4、有良好的团队合作精神，积极主动，能够承担较强的工作压力；5、电脑操作熟练， 熟悉excel、word等日常办公软件。 薪资福利：1.假期福利：享受5天带薪年假，年假与工龄挂钩2.节日福利：享有国家法定各类假期，享有节日福利（月饼、粽子、礼品、水果）3.旅游福利：不定期组织各项员工活动，每月有活动经费，组织户外活动4.上班时间：9:00-18:005.具有竞争力的薪酬体系，购买五险一金，享受年终奖、年度调薪、过节福利等6.有发展前景，广泛的晋升发展空间 职能类别：招聘专员/助理 关键字：人事招聘专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护