1、协助公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、协助公司司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、协助做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、协助建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 年龄要求：22-35岁 职能类别：人事助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护