岗位内容:
1、地产公司置业顾问、销售主管、销售经理等各岗位的入转调离评定 及安排;
2、对各项目人员业绩、带教情况的核查;
3、建立人员梯队建设,定期组织培训课程及考核,为公司培养输送人才;
4、审核案场业绩及标准化执行情况,对高危人员进行预警。
岗位要求:
1、房地产行业5年以上从业经验,代理公司经验优先;
2、有销售团队管理经历,责任心强,稳定性高;
3、自驱力强,服务意识和团队协作意识强,具备良好分析能力和应变能力。
福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00;2:00-6:00;
2、单休周日及法定节假日,年假节日福利;
3、商业福利:公司给员工缴纳五险,买房优惠;
4、培训福利:不同阶段提供完善系统的培训,晋升机制完善。