一、销售策划：

1、机构各阶段计划任务规划、制定、推动，日常经营分析与达成检视；

2、业务队伍销售方案制定、推动；

3、各大会议、活动组织策划；

4、业务队伍销售氛围营造。

二、培训讲师：

1、组织外勤日常制式、非制式培训班，担任教学工作，并就培训效果制订和实施改善方案；

2、产品研究与课程开发，协助推动业务；

3、队伍新人训练、留存跟踪与指标达成；

4、机构专项活动授课支持。

三、运营支持：

1、各项保单后续服务及运营指标追踪；

2、业务队伍出单流程管理及支持；

3、保单品质管控。

四、人员管理：

1、队伍增员人力及组织发展目标推动与落实；

2、队伍入离司等日常管理及各项人力指标追踪落实；

3、队伍架构建设及新人留存追踪。

五、渠道合作：

1、银行渠道的开拓协助；

2、合作银行日常沟通及相关工作对接；

3、渠道培训、会议支持。

招聘要求：

1、2024届毕业生；

2、性格开朗，认真负责，积极进取，有较强的沟通能力和组织协调能力。

职位福利：六险二金、带薪年假、高温补贴、节日福利、年度奖金、定期体检等