职位描述
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岗位职责：
1.人员招聘：根据招聘需求，协助完成面试组织，招聘渠道维护及拓展等；
2.员工培训：培训策划准备，培训内容更新，培训效果跟进，培训信息记录收集；
3.员工关系：员工入/离职/异动/转正办理，人事档案管理等；
4.完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.2年以上人力资源相关工作经验；
3.具有良好的逻辑思维，细致严谨，服务意识强；
4.能够熟练使用办公软件、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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