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1、执行部门的招商计划，对目标引进品牌进行重点洽谈； 2、对招商任务进行分解，并按计划完成； 3、建立商铺动态管理，对经营活动进行跟踪、监控和分析； 4、执行日常巡场制度，负责经营相关事项的落实； 5、做好空铺的处置、管理和维护。
任职要求：
25-35岁，大专以上学历，至少3年以上招商和营运工作经验，能够独立开展工作，能够自我约束
福利待遇：
双休，入职缴纳五险，满一年后缴纳公积金，带薪年假，节假日生日福利
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